Vi har varit verksamma i UK i ett år nu och det har inte varit lätt. Det är en tuff och hårt pressad marknad vi gett oss in på. Under 00-talet har antalet privata utbildningsföretag fördubblats, men marknaden har inte växt. Under 2009 sjönk utbildningsbudgetarna med 4% till i snitt 621 GBP per kursdeltagare. Storföretag har betydligt lägre budget per anställd 358 GBP på grund av skalfördelar och större utnyttjande av e-learning. Källa: Bersin & Associates © January 2010.
Dessa siffror ska inte förväxlas med hur mycket som läggs på utbildningsföretag. Enligt undersökningsföretaget Key Note lägger brittiska företag 3,3 miljarder GBP på extern utbildning 2008. Jag förväntar mig att denna siffra kommer att öka med start under 2011.
Det finns ljuspunkter på den brittiska marknaden. Bland annat gör den brittiska staten en storsatsning för att höja kompetensnivån bland landets yrkesverksamma. Det innebär att alla yrkesverksamma har rätt att begära ledigt för utbildning, läs mer här: Time to Train.
Vi har alla bitar på plats för att ta en marknadsledande position i Storbritannien. Mediesamarbetet med the Independent lanseras nu på lördag. Vår brittiska söktjänst www.findcourses.co.uk innehåller över 3 000 utbildningar med över 10 000 kursstarter och antalet ökar exponentiellt. Snart går vår brittiska sajt om utbildning.se med 4500 utbildningar.
UK here we come!
//Mattias
Ledarskapsbloggen Leadershipbloggen MBA-Bloggen NLP-bloggen Kompetensguiden VD-Bloggen med Mattias Säker
